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达州市2019年公开考调市级事业单位工作人员公告

2019-08-01 10:10   作者:scpta   出处:未知   点击:  

达州市2019年公开考调市级事业单位工作人员公告
 
 
    为进一步拓宽达州市市级事业单位选人用人渠道、优化干部队伍结构,根据《达州市市级机关事业单位工作人员调配管理办法》等文件精神,结合达州实际,现就2019年公开考调达州市市级事业单位工作人员公告如下。
 
一、考调计划、职位人数
 
    本次考调均在事业单位核定编制和岗位空额内进行,拟考调 40人,其中七级及以下管理岗位人员18人,专业技术岗位人员22人(具体职位详见附件1)。
 
二、考调对象、范围及基本条件
 
(一)考调对象、范围
 
达州市所辖县(市、区)及以下事业单位符合相应职位条件的在编在职人员,市直机关设在县(市、区)及以下的单位符合条件的工作人员,部分职位面向全省考调(具体范围详见公告附件1)。
 
(二)基本条件
 
1. 报考者应同时具备下列条件
 
①具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵守法律法规,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
 
②年龄条件详见附件1,截止时间为2019年8月1日;
 
③身体健康,体检合格,能正常履行相应岗位职责;
 
④近2年年度考核均为合格以上等次;
 
⑤专业及学历学位条件详见附件1;
 
⑥市外在编在职人员报考的,应征得所在单位同意;
 
⑦符合法律、法规规定和具体职位要求的其它资格条件。
 
2. 具有下列情形之一的,不得报考
 
①曾受过各类刑事处罚的。
 
②有违法、违纪行为或正在接受审查的。
 
③尚未解除党纪、政纪处分的。
 
④按政策规定未满基层最低服务年限的在编在职人员(截止时间为2019年8月1日)。
 
⑤法律、法规、规章等规定的其它不得报考的情形。
 
三、报名及缴费
 
(一)报名及资格审查
 
采用网络报名,报名时间为2019年8月1日9:00—8月6日17:00,报名网站为达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com),本次考调支持手机报名,点击达州人事考试网主页右上角“下载考生之家APP”,用手机浏览器扫描弹出的二维码下载并安装后即可进行报名。报名按以下程序进行:
 
1. 选择职位。考调职位(含职位简介、职位资格条件、考遴选范围)达州人事考试网公布,每人限报1个职位。
 
2. 填报信息。报考人员按网络提示注册,如实、准确填写《达州市2019年公开考调市级事业单位工作人员报名登记表》(详见附件2)(以下简称《报名登记表》),并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。
 
3. 资格初审。资格初审由用人单位在网上进行,截止时间为2019年8月7日17:00。报考者应在填报信息后1天登陆网站,查询是否通过资格初审和照片质量检查。合格人员按网络提示打印《报名登记表》两份,供资格复审时使用。资格审查工作贯穿考调全过程,在任何环节发现有不符合职位要求情形的,均可取消其考调资格。
 
(二)开考比例及职位调整
 
有效报考人数与考调职位名额之比不得低于3:1。达不到开考比例的,经组织、人社部门同意,可适当放宽开考比例,但最低不低于2:1。调整后,仍达不到开考比例的,减少或取消招聘计划。报考被取消岗位的考生,由用人单位主管部门通知,可在报名结束后两天内申请调整到其它符合资格条件的报考岗位。
 
(三)打印准考证
 
报名成功的考生,凭身份证号、姓名在2019年8月13日-8月16日24:00前登录网站打印本人准考证,并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。
 
(四)注意事项
 
1. 《报名表》和《准考证》均采用A4纸打印,黑白、彩色均可,字迹、照片清晰。
 
2. 《报名表》所留联系方式应准确无误,在公开考调期间应保持通讯畅通,因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。
 
四、考试和资格复审
 
考试包括笔试和面试。报考教师职位的,不进行笔试,考试总成绩只计算面试成绩。报考其它职位的,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位。
 
(一)笔试
 
笔试由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织,主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点见准考证。笔试成绩在达州人事考试网公布。
 
(二)资格复审
 
根据开考比例和笔试成绩,按照从高分到低分顺序依次确定资格复审人选,最后一名笔试成绩相同的,并列人员均进入资格复审。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额,按笔试成绩从高到低依次递补一次进行资格复审。资格复审以现场审查方式进行,由组织人社部门会同用人单位组织实施。资格复审相关事宜在达州人事考试网发布。资格复审合格人员取得面试资格。
 
(三)面试
 
面试由组织、人社部门按职责分工组织实施。
 
报考教师职位的,面试以说课或试讲的方式进行,说课或试讲时间以电话通知或公告为准;报考其它职位的,面试以结构化面试的方式进行。
 
因资格复审(含递补资格复审)不合格、未按时参加资格复审或放弃资格复审等原因,致使实际通过资格复审人数低于开考比例(包括调整后比例)的,资格复审合格人员可直接进入面试。
 
(四)考察
 
面试结束后,根据考试总成绩从高分到低分按考调计划2:1比例确定考察人选,同一职位考调2人以上的,可适当减少差额人数。同一职位面试人数低于3:1比例的,进入考察人员面试成绩不得低于其它3:1比例职位进入考察人员的最低考试总成绩。
 
考察工作由组织、人社部门会同用人单位及其主管部门组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则,通过发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式,结合考调职位需求对考调对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,形成考察报告,确定体检人选。
 
(五)体检
 
体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。公告发布后至本次考调体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,按照考试总成绩从高分到低分依次递补一次。
 
(六)试用
 
体检合格人员进入考调单位试用3个月,主要检验应试人员对岗位的适应能力和业务工作水平。试用不合格产生的职位缺额,在体检合格人员中依次递补一次。
 
(七)集体研究决定
 
试用期满,由用人单位根据职位要求及试用情况,集体讨论决定拟考调人员。
 
(八)公示、调动
 
拟考调人员在达州人事考试网公示5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响调动的,按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消考调资格。
 
五、其它事项
 
本次考调严格按照中央和省委、市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象,可向中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局举报。
 
本公告由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局负责解释,报考职位资格条件请咨询用人单位(联系人及联系电话详见附件3)。
 
 
监督举报电话:
 
中共达州市委组织部:0818-2391630  0818-12380。
 
达州市人力资源和社会保障局:0818-3322926
 
咨询电话:
 
中共达州市委组织部:0818-2106315;
 
达州市人力资源和社会保障局:0818-3322219。
 
技术咨询电话:
 
考生之家:028-83336031
 
技术咨询QQ:3160400169、3568419041(考生之家)
 
 
附件:1. 达州市2019年公开考调市级事业单位工作人员职位目录
           2. 达州市2019年公开考调市级事业单位工作人员报名表
        3.达州市2019年公开考调市级事业单位人员工作联系电话
 
 
 
                                                    中共达州市委组织部 达州市人力资源和社会保障局
   2019年7月30日

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