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雅安城市建设投资开发有限公司公开引进法务专业人才的公告

2019-07-13 11:50   作者:scpta   出处:未知   点击:  

雅安城市建设投资开发有限公司
公开引进法务专业人才的公告



因公司发展需要,决定引进法务专业人才1名,公告如下:
一、引进职位及名额
雅安城市建设投资开发有限公司审计法务部业务主管1名。
二、引进范围和方式
面向社会征集符合条件的人员,层层筛选,通过面试考察后择优录取。
三、引进条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录;
2.身体健康、性格乐观、心理素质好,团队意识强。
(二)资格要求
1.985或211全日制大学本科及以上学历,法学专业毕业,年龄35岁以下;
2.持有法律职业资格证书(A证、B证或C证);
3.具有良好的组织与沟通协调能力、分析与解决问题能力。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间:2019年7月15日至7月19日。
报名方式:现场报名(雨城区人民路31号城投公司6楼人
力资源部),报名时携带个人简历原件,本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件、工作经历证明等岗位相关证件)。对所有应聘人员信息予以保密,应聘资料不予退还。
联系电话:0835-5963307
(二)面试
对通过资格审查的人员,组织参加面试。本次招聘采取结构化面试方式进行,若招聘人数与参加面试人数未达到1:2比例的,参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额,由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。
(三)体检、考察
根据面试分数,按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检考察对象,参照事业单位人员录用标准进行体检,考察需全面了解其能力和素质,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选,或体检出现缺额,由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。
(四)公示
经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在雅安人事考试网公布5个工作日拟聘用人员名单,接受社会监督。
(五)录用
公示无异议,办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。
五、本次引进工作由雅安城市建设投资开发有限公司负责组织实施。







                                        雅安城市建设投资开发有限公司
                                       2019年7月12日

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