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专岗专长还是多岗锻炼? 年轻干部热烈辩论

2019-06-18 11:27   作者:scpta   出处:融媒体中心   点击:  

专岗专长还是多岗锻炼? 年轻干部热烈辩论
 

    近日,双流区优秀年轻干部递进培养实施“铸魂”工程培训班辩论赛在区委党校举办,学员们围绕“青年干部应该专岗专长还是多岗锻炼”这一话题展开激烈辩论。正方的观点为青年干部应该专岗专长,反方观点为青年干部应该多岗锻炼。 
  “要建立一支专业化的干部队伍,这要求我们要注重专业精神和专业作风的培养。”正方辩手在理论环节首先阐述了正方对专岗专长和多岗锻炼的定义:专岗专长的应该是精通某一学科、某一技能的专业人才,具有宽口径、长专业、复合型的特点,多岗锻炼则是通过多岗位历练,了解多岗位工作,熟悉基础情况。如今,我国正处于高速发展时期,社会分工明显,并有更加明显的专业分化趋势,这表明社会发展需要专业化人才;此外,在知识大爆炸的时代,面对众多的碎片化信息,人的精力有限难以全面掌握信息,故而更应专注某一领域,坚守领域,成为专业化人才,由此可见,青年干部应该专岗专长。 
  反方观点认为,年轻干部需要通过不同岗位锻炼丰富阅历,积累经验,多岗位锻炼有利于年轻干部成长;研究表明,干部长期从事同一岗位工作,求知欲、进取心会逐渐衰弱,形成固定思维,多岗位锻炼有利于青年干部自身开拓思维、创新开展工作;同时,多岗位锻炼还能够激发年轻干部的潜在能力,有利于组织更好的发现人才,所以,青年干部应该多岗锻炼。 
  无论是正方观点还是反方观点,学员们一致认为, 奋斗不只是响亮的口号,而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。

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