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雅安芦山县人社局三项措施帮扶困难人员就业

2019-02-19 19:24   作者:scpta   出处:未知   点击:  


     2018年以来,芦山县人社部门坚持把帮扶援助就业困难人员作为就业工作重点,强化分类帮扶和实名制动态管理,着力解决就业困难群众最关心问题,全力帮助就业困难人员实现更高质量就业。 

  一是“小”事大做。坚持服务前移、工作重心下移,不断夯实基层平台基础,拓展平台服务功能,通过入户调查等方式,了解掌握辖区内就业困难人员基本情况,做到了“四清”:生活状况清、择业意向清、就业能力清、就业意愿清,为因人施策、精准施策提供数据基础。2018年以来,共走访就业困难人员家庭525户,发放就业失业登记证315份,登记认定未就业困难人员96人,帮扶就业困难人员实现就业234人,帮助就业困难人员享受政策142人。 

  二是老事“新”做。结合市场需求,“一对一”制定帮扶政策,开展特色化技能培训;常态化举办“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等专项招聘活动,并充分运用“互联网+就业”,新增手机APP,为求职者提供“掌上”公共就业服务。2018年,共举办招聘会10场,“送岗位下乡”活动10次,其中,退役士兵、农民工等专场招聘会3场。 

  三是好事“实”做。按照“保障政策要托底”基本要求,保质保量开发公益性岗位,妥善安置就业困难人员稳定就业。2018年公益性岗位上岗164人,其中建档立卡贫困户安置的公益性岗位人员107人。通过人社服务中心求职登记窗口,为就业困难群体在内的各类求职者提供职业建议、就业指导等多种模式的职业指导服务。2018年以来共为500余人人提供职业指导服务,推荐132人实现就业。

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